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从2016年8月11发布试行办法开始，我就开始关注并研究北京的积分落户政策了，这期间也帮助了许多想申请积分落户的朋友上岸。
2022年即将开始的将是第五次申报，有望增加落户名额。
2018年-2021年的4次申报，每年均为6000个落户名额，根据同分同落的原则，累计有2.4万人获得了落户北京的资格。加上随迁子女，还有夫妻投靠及为数不多的父母投靠子女，通过此渠道获得京户的不止5万人。
可以说北京积分落户是一个很好的政策，平民化，接地气，适合普通人。让长期在京默默奉献的广大老北漂看到了落户的曙光，欢欣鼓舞之余能解决下一代的教育问题是他们最大的期望。
所以，今天写这篇文章是想给大家系统讲一下北京的积分落户政策。先从各个积分指标讲起，9大指标逐一讲解，必定让大家明明白白，不至于再去踩前人踩过的坑。
合法稳定就业指标解释
申请人应与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上；以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。
合法稳定就业即社保，社保作为积分落户中的“主动脉”，是各个积分指标的基础。没有在京的社保，连申请积分落户的资格都没有。积分落户4大资格条件之一的第一条就是：在京近7年的社保必须是连续的。
时间节点
：1998年7月1日——申报工作启动的上一年度12月。
分数计算
：1年社保积3分，1月0.25分。
注意点
：不包括补缴月份，断缴当然也有分数。
查询方法
：通过北京通、京心人社公众号或网站定制查询。
合法稳定就业中常见的误区
01 外地的社保可算分
错误。只有在京缴纳的社保才能加分，外地的社保一律加不上分数。其实这个很好理解，你把社保费用贡献给了别的地方，不可能给北京要分数，给谁做了贡献谁对你负责任。
02 补缴社保可补分
错误。不管是什么原因造成的，补缴的社保一律不加分。其实这也是为了公平起见，防止一些人为了加分大幅补缴社保。
03 社保时长按养老算
错误。社保时长是选取5险中（现在生育险合并到医疗，只有4险）累计时间最长的险种作为加分依据，并不是按养老保险算。如果医疗保险大于养老及其他险种，则以医疗保险为准。
04 社保分数按年算
错误。社保分数是按月算的，并不是按年。比如我目前社保月数是118个月，那么118÷12×3=29.5即为我的社保分数。
05 补缴7年前的社保
不必。补缴申报资格之前的社保没有意义，不加分，难度也大。一定要补缴的是近7年的社保，但允许补缴的月份最多也不能超过5个月。
这里还要提醒一下未就业期间的社保是不能补缴的，所以尽量保持工作的稳定性，找工作的空档期最好想法挂靠。
补缴期间为2018年12月（含）前需要提供个人所得税纳税清单，2019年1月（含）后需要提供个人所得税纳税记录（不超过补缴近3个月的情形，近3个月的补缴，通过网上申报就行了）。
再次提醒：社保很重要，千万别断缴，补缴难度大，有过补缴经验的都知道。
